Экспертная оценка

Председатель ГЭК и  ГАК, доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой «Экономическая теория и экономика труда» Саратовского государственного технического университета Л.В. Санкова поделилась с Официальным интернет-порталом АГУ впечатлениями от прошедших научных мероприятий.

В первую очередь коллега из Саратова отметила сравнительную новизну данной программы в целом для российских вузов и её возрастающую актуальность для бизнеса. Говоря о содержании магистерских диссертаций, председатель ГАК обратила особое внимание на проблемы определения эффективности организационного обучения в компаниях, развития систем немонетарного стимулирования  персонала, оценки персонала и др. «В каждом проекте были представлены собственные разработки магистрантов, имеющие практическую ценность, – отметила Л.В. Санкова. – О востребованности данных проектов свидетельствовали акты о внедрении. Выводы, рекомендации и основные положения диссертаций обоснованны, работы логичны, целостны, содержат элементы научной новизны». Наиболее интересными саратовскому профессору показались следующие магистерские диссертации: «Внедрение элементов компенсационного менеджмента в муниципальных учреждениях здравоохранения Астраханской области», «Создание коучинговой среды в организации как основы личностного роста сотрудников», «Разработка методики оценки эффективности системы немонетарного мотивирования персонала», «Управление  человеческими ресурсами в системе менеджмента качества», «Специфика российского опыта оценки подходов и методик к процедуре «оценка компетенций» (Competence Assessment)».

Сам процесс защиты также произвёл положительное впечатление на Л.В. Санкову. «В процессе проведения экзамена и защиты магистерских диссертаций выпускники продемонстрировали достаточно высокий уровень теоретических знаний по дисциплинам, включённым в учебный план подготовки; показали владение навыками аналитической, проектной, научно-исследовательской деятельности, умение применить теоретические знания при анализе конкретных проблем в различных областях управления человеческими ресурсами; приобрели умение формулировать и решать задачи, возникающие в ходе научно-исследовательской и практической  деятельности, выбирать и разрабатывать методы их исследования, ставить и решать задачи в области своей профессиональной компетенции», – подчеркнула Лариса Викторовна. По словам председателя ГАК, в ходе презентации основных результатов своих исследований и в процессе бесед с членами комиссии магистранты демонстрировали достаточно глубокое знание сложившейся ситуации в области управления человеческими  ресурсами в тех или иных компаниях, а также умение аргументированно отстаивать собственную позицию, разрабатывать мероприятия по совершенствованию управления человеческими ресурсами и определять их экономическую эффективность для компании.

Председательство на защитах позволило Л.В. Санковой сделать вывод об уровне подготовки магистрантов нашего вуза и сравнить данную программу с аналогичными программами СГТУ: «Уровень подготовки магистров обоих вузов приблизительно одинаковый – стабильно высокий. Наш университет один из первых в России начал осуществлять обучение по программе «Экономика труда» (направление «Экономика»). Поэтому у нас накоплен достаточно большой опыт в сфере подготовки магистров по данной программе. После окончания магистратуры наши выпускники поступают в аспирантуру и продолжают свою академическую карьеру, защищают кандидатские диссертации по экономике труда. Многие проблемы экономики труда и управления человеческими ресурсами пересекаются. Сейчас у нас  осуществляется подготовка и по направлению «Менеджмент», также открыта подготовка по программе «Управление человеческими ресурсами». Современные руководители и специалисты по управлению персоналом обязательно должны обладать компетенциями  в данных областях. Магистранты АГУ и СГТУ имеют прекрасные перспективы трудоустройства и возможность на практике реализовывать свои предложения и рекомендации».

Порадовало саратовскую гостью и общение с преподавателями и студентами. Для коллеги из СГТУ была организована экскурсия по Астрахани. «Приятно, что в вашем городе сохраняется культурно-историческое наследие, несмотря на  экономические трудности, сопровождающие развитие всех российских регионов, восстанавливаются памятники культуры, строятся новые, – поделилась впечатлениями профессор из Саратова. – В то же время видно, что Астрахань – современный город, южный форпост России, крупный промышленный и культурный центр».

Что касается АГУ, то приятное впечатление на профессора СГТУ  произвело, в частности, дизайнерское решение по оформлению главного корпуса. По мнению Л.В. Санковой, это нетрадиционный подход: яркие стены каждого этажа поднимают настроение, усиливают желание учиться и работать. Лариса Викторовна особо отметила высокий профессионализм, креативность астраханских коллег, их интеллигентность, доброжелательность и  демократичность. Также заслуживает внимания, по её мнению, и практика организационного обучения в вашем вузе, которая позволяет оперативно внедрять управленческие инновации в деятельность всех структурных подразделений университета.

Л.В. Санкова выразила надежду на продолжение сотрудничества с нашим университетом как в научной, так и в учебной сфере.

 

Текст – Инновационная лаборатория информационной лингвистики

Фото – http://www.sstu.ru/node/693