В АГУ оценили управленческий потенциал кадрового резерва
02.07.2026В Астраханском государственном университете имени В. Н. Татищева прошло диагностическое мероприятие для сотрудников, которые претендуют на административно-управленческие должности. Мероприятие организовали психологическая служба «Равновесие» совместно с отделом по развитию персонала в рамках плана подготовки кадрового резерва на 2026 год.
Основной задачей диагностики стало формирование профессионального профиля будущих руководителей. Участники прошли оценку управленческих компетенций, лидерских качеств, уровня стратегического мышления и способности принимать решения в нестандартных ситуациях.
Особое внимание уделялось не только текущему уровню профессиональных навыков сотрудников, но и их потенциалу к развитию, работе в команде и реализации управленческих задач в современной образовательной и научной среде.
Полученные результаты станут основой для дальнейшего обучения и профессионального развития участников кадрового резерва. Индивидуальные профили компетенций помогут определить направления роста и выстроить персональные траектории подготовки будущих руководителей.
Работа с кадровым резервом в АГУ имени В. Н. Татищева ведётся на системной основе и направлена на формирование команды специалистов, способных эффективно реализовывать стратегические задачи университета.
Метки новости